2024.09.18
携手成长·共赴新程丨2024年奥瑞金集团第10期“金子计划”集训期末总结大会圆满结束

9月13日,正值中秋来临之际,奥瑞金集团第10期“金子计划”集训学习迎来尾声。本期“金子计划”集训期末总结大会在北京奥众冰上运动俱乐部举行,集团人事行政管理中心总经理陈颖、三片罐事业部啤酒罐销售总监席岩出席大会。第10期“金子计划”共38名金子生们身着统一服装,神采飞扬,每个人脸上带着自信笑容,接受这一刻集训学习成果的检阅。

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奥众冰场合影留念

开场·时光印记

 

期末总结大会全程由来自龙口公司的王淏以及来自北京工厂的张硕两位金子生担任主持人,他们以金子生的视角带领参会人员共赴结业式之旅。随着回忆视频的播放,金子计划期末总结大会正式开始。

本次大会共分为:集训成果汇报、总结展望及颁奖环节三个部分进行,以充分展示金子生风采。

成果汇报·金子生展露锋芒

 

奥瑞金知识大赛碰撞智慧火花。金子生们以团队形式进行PK,在激烈对决中展现他们对奥瑞金文化的理解以及对奥瑞金的产品生产运营、研发创新、产品市场等业务知识的掌握;微课开发传承知识结晶。金子生们通过两周的时间开发一门微课,并化身讲师现场授课。内容涵盖8D问题解决法、AI智能答疑等内容,不仅贴近工作与生活,更挖掘金子生们的授课潜力;英文创意广告激发创新动力。金子生们巧妙地将英语与奥瑞金产品创意广告相结合,不仅展现了金子生们的语言功底,更体现了他们对奥瑞金产品的深入了解与创新能力。

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奥瑞金知识大赛碰撞智慧火花

总结展望·金子生绘制蓝图

 

来自江苏公司的陈玄玄和来自湖北包装的孟令豪分别从个人视角分享学习心得与收获。他们表示历经两周的集训,不仅领悟了奥瑞金企业的精神,深入的了解了公司两片罐、三片罐的业务特点和生产流程,还通过研发知识的学习及实验室参观,深刻感受到了公司的创新理念。他们表示今年9月是收获月,也是从校园人快速转变职场人的重要阶段。他们计划在集训结束后,依旧要逐步提升能力,跟奥瑞金一起奋斗,成就奥瑞金,也成就自己:“未来充满希望,而路就在脚下”。

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湖北包装孟令豪进行个人总结展望

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江苏公司陈玄玄进行个人总结展望

颁奖环节·金子生荣耀加冕

 

一分耕耘,一分收获。连续奋战学习两周,38名金子生顺利“结业”。在结业仪式上,席岩为全体金子生发放了结业证书,这份证书不仅是对他们努力的认可,更是他们成长道路上的重要里程碑。在此荣耀环节,特别表彰了本次集训的金子生前三名及优秀团队,由陈颖为他们颁发了优秀个人及团队证书。本期金子生优秀个人前三名为:第一名,湖北饮料甘传发;第二名,佛山公司(三片)梁皓军;第三名,江苏公司陈玄玄。这里的每一份荣誉背后,都代表着他们的汗水与坚持。

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三片罐事业部啤酒罐销售总监席岩为金子生颁发结业证书

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集团人事行政管理中心总经理陈颖为优秀团队颁发荣誉证书

领导总结·领悟管理者精髓

 

陈颖在会上做总结发言,她表示:作为管理者,需要有三项重要技能。

技术技能,是管理能力的基础。这要求管理者不仅要熟悉行业相关知识,还需要具备探索前沿和创新技术的意识。同时,陈颖强调:业务知识一定要精准,在奥瑞金不能做“糊涂的管理者”。而接下来的轮岗定岗实习就是打好基础的关键。

人际技能,建立积极的沟通团队。在组织中有冲突是正常的,冲突是管理者价值的体现。她嘱咐金子生:不要害怕冲突,要以己度人,与他人达成共识,愉快、高效的推进工作。

概念技能,把控团队工作大方向。当具备技术技能,对组织内外部有清晰的认识和积极沟通后,概念技能才能提升。概念技能可以通过后天的努力而获得。作为奥瑞金未来的中层管理,需要具备辩证的思维。就像奥瑞金的罐子“可以更薄一些”,不要固守成规,要随时保持观察、思考、总结的状态。

陈颖通过再次引用启动会上的重要主题做总结:你们要志存高远,脚踏实地。现在所做的一切,都是未来成就的基础。她最后勉励金子生:希望你们带着成为管理者的期望,在奥瑞金的舞台上继续加强学习,加强思考,严格要求自我,为奥瑞金贡献力量!

合唱共鸣·新征途梦想启航

 

最后在全体学员动情而激昂的合唱声中,“金子计划”结业式缓缓落下帷幕。歌声中,我们听到了金子生们对未来的无限憧憬与坚定信念。相信在未来的日子里,他们定能带着这份宝贵的经历与收获,继续前行,在各自的领域里发光发热,让我们共同期待,下一次的相聚,见证更多金子生的璀璨绽放!十年树木,百年树人,奥瑞金将坚持人才培养理念,助力企业行稳致远。

集训期间精彩瞬间回顾

 

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三片罐事业部生产总杨玉尚讲授三片罐生产管理流程

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军训风采

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博物馆参观

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奥瑞金英文创意广告

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雁栖湖步道徒步团建