为传承奥瑞金企业文化，建设学习型组织，锤炼干部人才队伍，同时挖掘发现有潜力的后备骨干人才，奥瑞金集团首期管理案例分享大会于2023年3月16日下午在北京总部热烈举行。集团人力资源部面向全集团各单位开展了管理/项目案例征集活动，从各业务部门投稿中选择有代表性案例，率先从总部地区开展案例分享活动。集团总部高管、各部门中层干部、业务骨干共40余人参加了本次大会。

来自业务部门的11位中层干部及业务骨干选取了个人在实践工作中最具代表性且值得在组织内部推广学习的经验智慧，以案例形式生动完整地向大家做了汇报，内容涵盖了研发创新、市场营销、供应链管理、持续改善、人力资源管理、财务管理等6大类主题，经过前期精心准备汇报同事超预期水平完成了案例呈现。

集团高级副总裁兼研发总监陈玉飞、集团人事行政管理中心总经理陈颖，奶粉罐事业部营销部副总经理马志民、北京工厂总经理齐彬岀席大会。各与会领导全程听取汇报，并逐一对每一位分享人给予了鼓励和肯定，同时对案例或工作问题提岀中肯的建议，结合公司战略方向启发大家产生思考与共鸣。在案例基础上，高管领导们从产、供、销的视角对奥瑞金核心竞争力、持续改善、降本增效、管理思维、自我成长等内容与大家做了深入地交流和分享。

参会同事们纷纷表示案例大会不仅促进自己总结，反思，也增进了对跨部门间职能和工作的认识，更有幸聆听到各位高管的指导，深受启发与鼓舞，进一步清晰了自己工作改善的方向，从而与公司共同成长。

项目/管理案例分享大会伴随人才盘点工作的铺开将陆续在各地区、各公司开展，必将激发广大中青年骨干员工在2023年继续勇猛精进，创新拼搏，与奥瑞金共赴下一场山海！