大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。2023年7月6日奥瑞金科技股份有限公司分子公司高管及其后备人才培养项目“金鹏班”第一期正式启动。奥瑞金作为金属包装行业的领军企业拥有行业内优秀的人才队伍和清晰的人才发展战略。随着奥瑞金不断发展和壮大，公司对各层级管理干部的能力要求提高，对人才需求数量增多，这就需要奥瑞金在岗干部能够与时俱进、不断进步。“金鹏班”之于奥瑞金是培养高层干部的“黄埔军校”，旨在为公司发现、培养、储备优秀人才。经过集团总部严格筛选和考察，最终25位干部入选“金鹏班”第一期学员，开启肩负荣耀与使命的学习成长之旅。

周云杰董事长

在周云杰董事长提出的“年轻化、知识化、国际化”的奥瑞金人才战略思想下，“金鹏班”第一期以“双120”培训政策为抓手，围绕“铸魂-树立信念，传承奥瑞金企业文化、聚能-强化素养，全面提升干部经营管理水平、促变-拥抱变革，发挥企业创新优势”三方面培养目标，结合公司战略目标和业务发展需求设计培训课程。周云杰董事长、周原副董事长等多位集团高层领导亲自担任讲师授课，涵盖《企业精神的诠释与发扬》、《打造组织客户服务能力》、《奥瑞金环境管理主题研讨》、《创新产品开发与推广》及《“持续改善”之道》等5大主题课程。

周原副董事长与大家交流分享了如何通过市场营销思维提升组织客户服务能力

高级副总裁兼研发中心总经理陈玉飞与大家一同探讨创新产品的开发与推广

副总裁兼两片罐事业部总经理马斌云与大家一同回顾奥瑞金不断开拓商业模式的奋进故事

集团人事行政管理中心总经理陈颖在开班仪式介绍项目概况并做动员讲话

供应链管理中心副总经理刘志侠分享奥瑞金与供应商合作中展现诚实的企业精神故事

两片罐事业部副总经理于涛与大家分享奥瑞金在艰难时期对客户如何坚守承诺的企业精神故事

江苏公司副总经理郭莹分享奥瑞金企业与员工之间点滴温情故事展现和睦的企业精神

质量管理中心总监任建国与大家分享讨论5S环境管理标准及“持续改善”之道

在“金鹏班”第一期开班仪式，学员们受到周云杰董事长的亲切关怀。周董亲切表达了对新一代管理干部的关爱和未来成长的殷切希望，鼓励学员们在企业发展中要学会等待，要耐心学习，要给自己时间，要做时间的朋友，并为实现目标要坚持不懈地努力。在场每位学员纷纷表示深受激励和鼓舞，无论在任何艰难困苦环境下，永不忘初心，永不坠青云之志，为振兴奥瑞金，振兴民族包装工业而奋进！

集团人力资源部