全国企业文化年会(2023)于12月15日至16日在四川省宜宾市召开,奥瑞金科技荣获“2022~2023年度全国企业文化优秀成果”一等奖。
本届年会由中国企业联合会、中国企业家协会主办,四川省企业联合会、四川省企业家协会、宜宾市人民政府协办,五粮液集团(股份)公司承办。会议以“塑造优秀企业文化 凝聚企业发展力量”为主题,全面贯彻党的二十大精神,深入学习贯彻习近平文化思想,探讨全面推进企业文化建设的新思路、新方法,增强企业文化软实力,以推动企业实现更高质量、更高水平的发展。
奥瑞金此次获奖的企业文化成果题为《以“秉器执礼,时代包装”为使命 引领民营制造企业高质量发展》,从三大部分阐述了奥瑞金文化对企业发展的推动作用。
奥瑞金所获“全国企业文化优秀成果一等奖”奖牌
一、以“秉器执礼,时代包装”为根本,厚植企业发展内生动力
一直以来,奥瑞金高度重视企业文化建设,立足企业改革发展实际,在探索中创新,注重发挥企业文化作用,不断提炼总结企业文化理念,系统打造了“秉器执礼,时代包装”为核心的企业文化体系。
以“秉器执礼,时代包装”为企业使命,奥瑞金始终致力于与国同行,引领行业进步。周云杰董事长曾表示,奥瑞金不仅仅要成为一个服务者,同时也要成为一个参与者,实现整个金属包装价值链的提升。
包装的历史源远流长,一部包装发展史就是一部人类文明史和科技进步史。器以藏礼,礼器相生,早已沉淀为中国人的文化潜意识。作为中国金属包装行业的探索者与先行者,奥瑞金将“秉器执礼,时代包装”作为企业使命,传承并发扬以包装求真、行善、扬美,兼以铭记当下、开启未来,同时吸收了包容务实、勇于创新的包装精神,引领奥瑞金与国同行,勇担使命。
党的二十大报告明确提出,要把经济的着力点放在实体经济上,推进新型工业化,加快建设制造强国。奥瑞金作为民营制造业的一份子,秉承“奋进、创新、诚实、和睦”的企业精神,用“以科技为核,与生态共荣”的价值观打造“时代包装”,赋予企业文化新的生命力,助力中国由包装大国迈向包装强国。
奥瑞金包装产业战略发展研究中心一角
历经30年的发展壮大,奥瑞金成为了改革开放以来几代创业者“撸起袖子加油干”的民族底色的见证者,中国企业在全球产业链中勇于拼搏、坚持不懈塑造民族品牌的创业精神的见证者。由此沉淀形成的企业精神也助力奥瑞金发展成为金属包装行业的领军企业。为助推金属包装行业发展,奥瑞金提出“包装服务生态链引领者”的愿景,将企业文化融入战略发展,为行业可持续发展注入强劲源动力。
二、以“秉器执礼,时代包装”塑企,打造特色文化成长路径
奥瑞金始终将“文化塑企”放在与发展同等重要的战略地位。在上市10周年之际,集团再次梳理并明确“秉器执礼,时代包装”的特色文化体系,将其贯穿至发展战略与转型创新当中。在“以科技为核,与生态共荣”的核心价值观引领下,奥瑞金全员形成以科技和绿色为核心打造“第二增长曲线”,开辟高质量发展之路的共识;成为“包装服务生态链引领者”的愿景让奥瑞金在成为金属包装产业国际化企业、成为纵贯设计、制造、灌装、回收再利用整个产业链条的领先企业的道路上稳步前行;“奋进、创新、诚实、和睦”的企业精神将员工的个人命运与企业的兴衰紧密联系起来。“秉器执礼,时代包装”的特色文化已成为联系所有奥瑞金人的精神纽带,企业生存发展的内在动力。
为了将企业文化内涵转化为全员共同的价值信念及利益追求,奥瑞金开展立体式组合传播,将金属包装博物馆与《奥瑞金人》杂志作为企业文化传播的两大主要阵地。
奥瑞金金属包装博物馆,不同历史时期的包装形式和产品
在金属包装博物馆,奥瑞金将自身置于整个中国包装发展的时空脉络中,讲述奥瑞金发展与金属包装文化的故事。不仅让参观者亲身感受到了源远流长的中国包装文化,了解了奥瑞金品牌的历史使命感与时代担当,同时也激发了员工们对于工作、事业的自豪感与责任感。
往期出版的《奥瑞金人》书影
《奥瑞金人》承担了启迪思想的作用,它不仅是简单的内宣外达,更是让奥瑞金员工了解奥瑞金战略、包装行业发展,打开工作思维的重要窗口。通过企业领导、行业专家、包装生态链合作伙伴等多方声音向员工传递奥瑞金的企业价值、赞同的价值观念以及奉行的发展理念,使员工能更深入理解奥瑞金文化,认可奥瑞金价值观。
在日常管理运营中,奥瑞金从集团到各地分公司,以不同维度进行活动策划,形成品牌化、延续化的员工活动,通过丰富多彩的活动,如悦读读书会、员工运动会、分公司技能比赛等等,营造“有吸引力的工作环境”,提高员工的工作意义感、归宿感和忠诚度。为了凝聚更好的文化氛围,使员工能认可企业价值观并主动分享,奥瑞金建立起了一套适用于奥瑞金自己的人员能力培养系统——OJT(员工在岗训练)体系。OJT体系不仅旨在为员工提供岗位技能培训,让员工技术素质与工业素养双提高,同时通过OJT教练这一模块让“师徒”关系融入到工作关系中,让老员工通过平时的言传身教,潜移默化地加强了员工对于奥瑞金文化的认同感,更好地完成了对内的企业文化传承。
三、以“秉器执礼,时代包装”企业文化为指导,激活企业高质量发展
奥瑞金以助力中国金属包装产业发展为己任,从单一制罐供应商发展为综合包装包装解决方案提供商,逐步向国际化的金属包装企业迈进。2018年,奥瑞金跨国并购波尔亚太,一跃成为具有国际影响力的金属包装行业巨头,成为亚洲最大的金属包装企业之一。2021年奥瑞金主营业务营收达123亿,是我国唯一一家主营业务收入超过百亿的金属包装企业。
经过近30年的发展,奥瑞金的价值广泛被社会各界认可,先后于2021年、2022年连续两年蝉联中国制造业民营500强以及北京民营企业百强。在行业内,获中国包装联合会颁发的“2021年度包装行业优秀企业奖”,列2021年度中国包装企业百强榜第4位、2021年度中国包装企业百强金属包装企业首位。
以“包装服务生态链引领者”为企业愿景,让奥瑞金坚持以金属包装为核心不断整合升级,打造全产业链服务能力。目前已形成了产品设计、包装设计与制造、灌装服务、信息化辅助营销于一体的综合包装解决方案,先后设立近40家制造基地,产业覆盖湖北、山东、江苏、浙江、海南等16个省市自治区。周云杰董事长曾表示,奥瑞金不仅仅要成为一个服务者,同时也要成为一个参与者,实现整个金属包装价值链的提升。奥瑞金始终坚持与客户共创价值,通过技术和模式创新、整合产业资源链帮助客户在市场终端实现价值最大化。
2020年奥瑞金荣获飞鹤乳业优秀供应商,这是工厂一角
近十年来与飞鹤的合作,奥瑞金以“跟进式”的生产布局,在甘南县、克东县先后建设生产基地,如今,每年可为飞鹤生产近亿个奶粉罐,助力飞鹤成长为中国婴幼儿奶粉市场第一大品牌。2022年,奥瑞金为飞鹤启动在克东工厂内建立的第二个“厂中厂”项目,为飞鹤提供包括产品设计、制罐、产品检测等配套服务。通过优质、深度、无缝链接式的服务,降低双方运营成本,助推飞鹤乳业在中国婴幼儿奶粉市场发展壮大。
奥瑞金与林家铺子的合作始于2017年一个仅5万罐的覆膜铁罐订单。尽管订单不大,但奥瑞金团队没有丝毫怠慢,为客户尽心服务。经过5年合作,奥瑞金团队敬业、诚恳、解决问题的服务意识和态度给林家铺子留下了深刻印象,信任也由此建立,订单量也逐年激增,从2017年仅仅5万罐,到2022年年供货量增长至6500余万套。与林家铺子的合作,见证了其从外销型企业迅速成长为国内水果罐头第一网红。通过与客户的同舟共济,奥瑞金的价值与品牌知名度不断提升,目前已与百余家知名食品饮料品牌形成长期稳定的战略伙伴关系。
“以科技为核,与生态共荣”是奥瑞金人全体认同的价值观,早在2006年周云杰董事长就提出了“金属包装行业的出路在再生利用,金属包装产品的出路在创新”的观点,时至今日科技创新与绿色发展早已成为奥瑞金发展与转型的主要动力。
奥瑞金位于浙江上虞的覆膜铁工厂
奥瑞金30年的发展中一直在积极推进国内包装技术与国际水平接轨,从引进国内首家引进“粉末补涂”工艺到研发成功国际最轻量化“0.12mmDR材”三片罐,再到创新材料覆膜铁的自主研发使用以及数字化包装,奥瑞金始终将科技创新作为企业发展动力,如今奥瑞金在包装技术领域已经成为国内行业的领军企业,始终保持在国际技术创新的第一梯队。
在创新精神的引领下,奥瑞金荣获科技创新类奖项百余项,截至2022年底,累计拥有有效专利163项,拥有有效商标85件,软件著作权5件,作品著作权13件。
浙江有伴再生,回收处理后的包装物
在绿色发展方面,奥瑞金不仅推动中国在绿色材料运用上达到国际领先水平,并积极开展“金属包装回收再利用技术”研究,牵头产业链各界在“无废城市”试点浙江绍兴设立了国内首家“包装物回收中心”,切实推进“循环经济”,助力行业绿色可持续发展。
作为上市企业,奥瑞金一直积极践行社会责任,响应国家“双碳”目标,通过绿色科技创新,推广使用光伏发电等清洁能源的方式减少生产经营中碳排放,全面向绿色制造与智能制造转型。
在奥瑞金佛山工厂,百威330#罐持续减重节材的项目已成功减重成为中国最轻的 330#罐;在浙江成立的有伴再生也很好地配合了百威的废旧易拉罐回收(UBC)项目,2022年已在若干百威工厂试点。另外,今年奥瑞金发布了首份ESG报告,向公众披露了在可持续发展方面所做的工作与成果,未来公司将定期持续发布该报告并接受公众的监督与专业的指导,标志着奥瑞金正逐步走上规范化、透明化的可持续发展治理轨道。
在社会公益方面,奥瑞金连续多年携手全国防盲技术指导组、北京同仁医院、北京市眼科研究所为国家级贫困县白内障患者“送光明”;在汶川地震发生后,奥瑞金积极捐建希望小学;在南方雪灾、山西汛灾、雅安地震发生后,都有奥瑞金公司参与救助的身影。本轮新冠疫情发生后,奥瑞金通过北京、湖北、江苏、云南、广东等生产基地迅速开展捐款捐物。疫情期间,湖北奥瑞金公司积极响应号召有序复工复产保增收,受到了孙春兰副总理的莅临指导和积极肯定。
在未来,奥瑞金将继续把“秉器执礼,时代包装”的特色文化贯穿融入到企业发展、人才培养以及社会责任担当中;坚持创建中国产业品牌的战略,积极践行绿色发展理念,回馈社会,向成为金属包装产业的国际化企业目标继续大步前进。